“要有‘非成功不可’的强烈愿望，才能真正激发潜能”

”要用‘将来进行时’的眼光看待自己的能力，并不断提升他“

为什么这本书重要？

时代背景：领导者，请勿忘初心

当今时代，变化剧烈，作为领导者，你面临前所未有的挑战。成员多元化，管理更复杂，工作模式也在不断变化。身处这样的时代，请务必保持“定力”，勿忘初心。你需要拥有普遍性的判断基准，提出明确方针，带领团队前进。

本书价值：实践指南，指导行动

这本书并非空谈理论，而是提供一套实用的行动指南，告诉你如何提升领导力、实现个人和事业的成功。它汇集了稻盛和夫先生的经验和智慧，从心念、努力、领导、挑战等多个维度，指引你如何在实践中成长。本书的核心是告诉你 “怎么做”，而不是告诉你 “是什么”。

核心概念：付出不亚于任何人的努力

“付出不亚于任何人的努力” 是本书的核心理念，它是稻盛和夫先生经营哲学的基础，也是他的人生信条。这不仅是口号，更是实践的准则。要成就崇高目标，必须进行艰苦卓绝的奋斗。在当今激变的时代，作为领导者，你必须付出超乎常人的努力，才能带领团队克服困难，实现发展。这本书将围绕这个核心理念，为你提供具体的实践指导。

通过本书，我希望你能够找到方向、重拾信心，最终带领团队走向辉煌。更希望你能以身作则地“付出不亚于任何人的努力”，并在人生和事业中创造属于自己的辉煌成就。

第一部分：打造成功的基石——心念的力量

本部分将聚焦于心念的力量，它并非空想，而是你行动的基石。这里，我将教你如何运用心念的力量，为成功奠定基础。

1. 明确目标，描绘蓝图：

• 怎么做：
  • 构想理想蓝图，具体化团队愿景。 在开始行动之前，你需要在心中构筑出团队、部门乃至企业应有的理想状态，这不仅仅是简单的业绩指标，而是你对团队未来发展方向的整体规划。
  • 制定可操作的目标，明确行动纲领。 将抽象的愿景转化为具体的目标，明确每个阶段的任务，制定可执行的行动计划，确保每个成员都能清晰地知道自己该做什么。
  • 持续模拟战略，反复推演。 为了实现目标，你需要不断地思考、模拟各种方法和手段。像棋手一样，在脑海中反复推演，找到最佳的解决方案。
  • 在脑中“看清”结果，获得自信。 通过持续的思考，你会在脑海中清晰地看到达成目标时的情景，感受成功的喜悦。这种画面感会给你带来强大的自信，让你在行动时更加坚定。
  • 让强烈愿望渗透潜意识，自动前行。 为了追求理想，你必须不断思考，直到你的愿望渗透到你的潜意识，成为你行动的内在驱动力。这时，你将不再需要外在的鞭策，而是自觉地朝着目标迈进。

2. 拥有强烈的愿望：

• 怎么做：
  • 激发心念力量，化为行动能量。 认识到心念的强大力量，将你内心的渴望转化为推动你前进的能量。 要相信你的心念会发出“电波”，影响着你的行动和结果。
  • 培养“非成功不可”的热情，排除万难。 将目标视为使命，坚定“非成功不可”的信念。这种热情，会如同火焰般燃烧，驱散一切迷茫和畏惧，并激发你内在的潜能。 它会让你变得更加专注、更加坚定，即使面对再大的困难，也能迎刃而解。
  • 坚持苦寻，等待灵感和天启。 当你遇到瓶颈和困难时，不要放弃，持续苦寻解决之道。坚持下去，你会在绝境中迎来灵感和天启。记住，灵感并非偶然，而是你持续努力和强烈愿望的产物。

3. 乐观构思，悲观计划，乐观实行：

• 怎么做：
  • 设定目标：保持乐观，大胆想象。 在设定目标时，不要畏惧困难，要充分发挥想象力，设定一个远大的目标。 要相信自己有无限的可能性，敢于挑战看似不可能完成的任务。
  • 制定计划：保持悲观，周密思考。 在制定计划时，要充分考虑可能遇到的困难和挑战。要以严谨的态度，分析各种可能性，制定出可行的应对方案。
  • 执行：保持乐观，坚定信念，全力以赴。 在执行计划时，要抛开一切犹豫和顾虑，保持乐观的心态，相信自己的能力，并全力以赴地去实现目标。 要将每一次失败都看作是成长的机会，不断反思、改进，并最终达成目标。

第二部分：成就事业的关键——不懈的努力

通往成功的道路，需要持续不断的努力。在本部分，我将教你如何将努力转化为成就事业的关键力量。

1. 爱上自己的工作：

• 怎么做：
  • 培养工作兴趣，才能不以苦为苦。 要想真正投入工作，首先要培养对工作的兴趣，让自己乐在其中。寻找工作的意义，将工作与自己的兴趣相结合，才能克服工作中的厌倦和疲惫。
  • 持续改进工作，激发创新。 一旦爱上工作，就会主动思考如何做得更好，如何提升效率和质量， 并积极探索新的方法和技术。将改进和创新融入日常工作，不断超越自我。
  • 通过努力工作，磨砺灵魂，净化心灵。 将工作视为一种修行，通过全情投入，集中意念，排除杂念，从而磨砺自己的灵魂，提升自己的人格。

2. 持之以恒地努力：

• 怎么做：
  • 保持努力，如直升机不停转动螺旋桨。 将企业发展视为逆水行舟，必须时刻保持动力。像直升机的螺旋桨一样，你必须持续努力，才能保持上升的势头。
  • 持续创新，不给自己“安心”的机会。 即使取得了一定的成就，也要保持危机意识，不能放松警惕。不断研发新技术，开辟新市场，让企业始终保持活力。
  • 保持危机意识，永不懈怠。 认识到企业面临的各种风险，时刻准备应对挑战。永远不要给自己“安心”的机会，要始终保持拼命努力的状态。

3. 从细节处着手：

• 怎么做：
  • 学习自然法则，努力生存。 将自己视为自然界中的一份子，学习其他生物拼命求生的精神。 从身边细微之处做起，认真努力地活着，并为自己的理想而奋斗。
  • 学习杂草精神，拼尽全力。 像水泥缝隙中的杂草一样，即使在恶劣的环境下，也要拼尽全力地生长，永不放弃。 面对困难不抱怨，而是在有限的资源下，拼命努力地去实现目标。
  • 每天进步一点，实现量变到质变。 将目标分解为每天可执行的小步骤，并坚持不懈地去完成。 每天都反思、改进，并坚持创新。 相信只要持续努力，微小的进步终将带来巨大的改变。

第三部分：打造卓越的团队——领导的责任

一个强大的团队需要卓越的领导者，而领导者的责任首先在于提升自我，以人格魅力赢得下属的尊重和信任。

1. 领导者的人格魅力：

• 怎么做：
  • 每日提升理念，扩大格局和视野。 不断学习新的知识和理念，并努力将其运用到实践中。通过阅读、思考、反省，拓展自己的知识面，提升自己的格局。
  • 学习反省，保持高境界人格。 将反省作为一种习惯，认真审视自己的言行，及时发现自己的不足之处，并努力改正。 保持一颗不断学习的心，不断追求人格的完善。
  • 每日反思言行，保持谦虚。 每天都要回顾自己所做的事情，反省自己是否做了不恰当的事情，并提醒自己要保持谦虚的态度。 只有谦虚，才能使自己不断进步，并赢得他人的尊重。
  • 谦虚戒骄，不忘初心。 时刻提醒自己，切勿因一时的成就而骄傲自满。 要保持一颗谦虚的心，时刻不忘自己最初的梦想和目标，并不断朝着更高更远的目标前进。

2. 育人与激励：

• 怎么做：
  • 用爱心培育下属，关心他们成长。 将下属视为家人，真心关心他们的发展和幸福。 要了解他们的需求和困惑，并给予他们支持和帮助。
  • 严厉批评后，笑着鼓励，展现真诚。 当发现下属犯错时，要毫不犹豫地进行严厉批评，帮助他们认识错误。但批评过后，要以真诚的笑容和鼓励，让他们感受到你的关心和期望。
  • 了解下属，用其所长，补其所短。 认真了解每一位下属的优点和缺点，并将他们安排到合适的岗位，发挥他们的长处，同时也要帮助他们弥补短处，实现全面发展。
  • 让下属经历“枪林弹雨”，锻炼胆魄。 不要害怕让下属面对挑战和困难，而是要给予他们实践的机会，让他们在实践中不断成长，并最终成为独当一面的人才。

3. 活化组织：

• 怎么做：
  • 确立愿景与使命，凝聚人心。 明确企业未来的发展蓝图，以及存在的意义和价值。让所有员工了解企业的前进方向，并为之共同奋斗。
  • 感染员工，打造心灵相通的团队。 用你的热情和信念去感染员工，让他们感受到你的真诚和决心。创造一个互相信任、互相支持的工作环境，让大家心往一处想，力往一处使。
  • 阐明工作意义，树立崇高目标。 让员工了解自己工作的价值，知道自己不仅是在为企业赚钱，更是在为社会做贡献。 将工作与崇高的目标联系起来，激发他们的内在动力。
  • 让员工对工作充满自豪感。 让他们认识到自己所从事的工作是了不起的，并为自己是团队的一员而感到骄傲。通过认可和赞赏，激发员工的使命感，让他们更加热爱自己的工作。
  • 将心念变为能量，注入下属心中。 用你强烈的信念去感染下属，让他们相信自己的能力，并对未来充满信心。将你的热情转化为行动的动力，带动整个团队向前发展。

4. 带领团队，直面挑战：

• 怎么做:
  • 率先垂范，以身作则，感召下属。 用自己的实际行动去感染下属，成为他们学习的榜样。在日常工作中，处处做到以身作则，让他们看到你的决心和担当。
  • 摈弃私心，以集体利益为先。 在做出决策时，永远将团队的利益放在首位，而不是个人的私利。 为了集体大局，必要时要舍弃个人利益，做出牺牲。
  • 合理运用斗志，该激进时激进，该克制时克制。 在面对挑战时，要能够点燃下属的斗志，激发他们的潜能。同时，也要能够控制自己的情绪，在适当的时候保持冷静和理性。

第四部分：实现突破的关键——持续的挑战

本部分将聚焦于如何通过持续的挑战，突破自我，实现人生的飞跃。

1. 勇于挑战：

• 怎么做：
  • 直面困难，不畏艰苦。 遇到挑战时，不要退缩，要敢于迎难而上，直面困难。 将挑战看作是磨砺自己的机会，在挑战中不断成长。
  • 拥有“野蛮人”般的斗志，敢于拼搏。 激发自己内在的潜能，敢于打破常规，挑战权威。 要像“野蛮人”一样，拥有强烈的求胜欲望，并为之全力以赴。

2. 不走跳棋：

• 怎么做：
  • 选择擅长领域，发挥自身优势。 在面对挑战时，要先审视自己，选择自己擅长的领域，充分发挥自己的优势。
  • 稳扎稳打，步步为营，循序渐进。 在确立方向后，不能急于求成，要稳扎稳打，一步一个脚印地向前迈进，避免盲目冒进。

3. 思考至“能够看见”：

• 怎么做：
  • 洞察全局，明确目标。 在开始任何行动之前，要进行深入的思考，全面了解所处环境，并明确自己要达成的目标。
  • 在脑海中描绘未来，清晰可见。 不仅仅是知道目标，更要在脑海中清晰地描绘出未来的图景。包括行动步骤，可能遇到的困难，以及应对之法，都要清晰可见。
  • 以清晰蓝图，指导行动。 将你思考的结果和描绘的未来蓝图，作为你行动的指南。有了明确的方向，你才能够自信地迈向成功。

4. 非成功不可：

• 怎么做：
  • 用“将来进行时”看待能力，持续提升。 不要被当下的能力所限制，要用发展的眼光看待自己。坚信通过不懈努力，你的能力一定会不断提升，并最终超越当下。
  • 培养强烈的意志，用行动证明决心。 将目标视为使命，并培养 “非成功不可” 的强烈意志。将你内心的渴望转化为行动的动力，并用实际行动来证明你的决心。
  • 将创新目标设定为“百分之百成功”。 在面对创新时，要避免 “试试看” 的心态，而是要以百分之百成功的决心，全身心地投入到创新过程中。 相信只要心态到位，必能成功。

总结：人生的意义在于奋斗

在经过对心念、努力、领导、挑战的深入探讨后，让我们回到人生的意义。 人生的意义不在于享受安逸，而在于不断奋斗，为他人和社会创造价值。

• 企业家收获：赢得信赖和尊敬。
  • 怎么做:
    • 承担责任，为员工谋福祉。
    • 面对挑战，挺身而出，不畏艰险。
    • 用实际行动，赢得员工的信赖和尊敬。
• 美好的活法：为他人创造喜悦，受他人感谢。
  • 怎么做:
    • 将利他之心融入到日常工作和生活中。
    • 通过自己的努力，为他人带来帮助和喜悦。
    • 体验被他人真诚感谢的幸福感， 并将之作为行动的动力。

我希望你能在奋斗中不断成长，不仅成就自己的事业，也为社会做出贡献。 记住，真正美好的人生，在于为他人创造喜悦，并获得真心的感谢。 这也是 “付出不亚于任何人的努力” 的真谛所在。